HET BESTUUR
Voorzitter: Marciano
Marciano van Homoet, beter bekend als Marciano Bruma (Rotterdam, 7 maart 1984), is voormalig profvoetballer. Hij speelde onder meer voor Sparta Rotterdam, Willem II, Barnsley FC in Engeland en Lech Poznań in Polen.
Zijn carrière in de topsport leerde hem discipline, doorzettingsvermogen en de kracht van samenwerken – lessen die hij vandaag inzet in zijn werk met jongeren.
Na zijn voetbalcarrière koos Marciano bewust voor maatschappelijke impact. Als jongerencoach bij Albeda en performance coach bij MB Sports/Performance begeleidt hij jongeren in hun fysieke én mentale ontwikkeling. Zijn kracht ligt in het motiveren, inspireren en laten zien dat sport een middel is om sterker, weerbaarder en zelfbewuster in het leven te staan.
Samen met Luciano Krenten richtte hij de Growing Process Foundation op. Vanuit hun gedeelde visie willen zij jongeren kansen en begeleiding bieden om hun talenten te ontwikkelen, perspectief te creëren en vol vertrouwen hun toekomst vorm te geven.
Penningmeester: Luciano
Mijn naam is Luciano Krenten (39 jaar jong) en ik ben geboren en getogen in Rotterdam. Als zowel Personal Trainer, Mental Coach van mijn bedrijf Goldenlife Athletics en oprichter van de Growing Process Foundation heb ik van mijn passie mijn beroep gemaakt. Sinds 2022 ben ik ook actief in het Voortgezet Speciaal Onderwijs als docent Lichamelijke opvoeding op het Pleysier College in Den Haag.
Sport loopt als een rode draad door mijn leven. Tot mijn negentiende speelde ik voetbal op landelijk niveau. Daarna ontdekte ik fitness, waarin ik ruim elf jaar actief was. Toch miste ik iets: de interactie met anderen. Daarom stapte ik over naar groepslessen, waar ik ontdekte hoe leuk én waardevol het is om mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Dat was het begin van mijn carrière in de sport- en coachingswereld.
Inmiddels heb ik mijn diploma’s als Personal Trainer en heb ik de opleiding Sportpsychologie gedaan om mijn begeleiding verder te verdiepen. Mijn missie is helder: mensen inspireren, motiveren en uitdagen om hun dromen om te zetten in actie. LEAD BY EXAMPLE is mijn levensmotto. Ik geloof dat je pas echt anderen kunt helpen groeien als je zelf blijft ontwikkelen.
En als ik niet bezig ben met sport of coaching? Dan geniet ik van films en lekker eten (lees: een echte vreetzak)
Secretaris: Mitchell Sam-sin
Mitchel Sam-Sin is een maker en creatief cultureel ondernemer uit Rotterdam, opgegroeid in de volkswijk Het Oude Noorden. Hij is oprichter en directeur van Cult North, een platform dat zich richt op kunsteducatie en de ondersteuning van jonge, autodidacte makers. Vanuit zijn werk maakt hij kunst en cultuur toegankelijker voor nieuwe generaties, met een focus op representatie, ruimte en community.
Als mede-eigenaar van cultuurpodium MONO in de Agniesebuurt en het street culture podium De Koepels in Feijenoord, biedt hij ruimte aan subculturen, nachtcultuur, urban sports en grassrootsinitiatieven.
Daarnaast is hij directeur van The Couch Festival, Network Festival en Keti Koti Rotterdam, en programmamaker van de Rotterdam Street Culture Week. Zijn praktijk beweegt zich tussen kunst, activisme en ondernemerschap, altijd met de stad als uitgangspunt.
Raad van Toezicht
Jeffrey Ghazi
Jeffrey Ghazi is een verbindende duizendpoot die zijn strepen heeft verdiend in de muziek, educatie- & evenementenbranche. Onder moeilijke omstandigheden groeide hij op in Rotterdam, waar hij de soms pijnlijke kanten van de maatschappij heeft gezien en ervaren. De drempels op de weg veranderde hij echter in bruggen binnen de samenleving, waar kunst, muziek & dialoog de wegen voor hem waren om te laten zien dat we meer overeenkomsten hebben dan verschillen.Van kaartjesknipper op feesten, naar oprichter en organisator van het jaarlijks stijf uitverkochte festival ‘Crazy Sexy Cool’,waar duizenden jongeren elkaar ontmoeten en genieten van hun favoriete artiesten.
Ook won hij in 2018 een award voor het beste festival in Rotterdam en werd onderdeel van het Echt Rotterdam Erfgoed. Dat muziek een verbindende factor is,ziet hij niet alleen in Nederland. Als manager van de internationale superster Afrojack is Jeffrey mede-verantwoordelijk voor de wereldwijde successen van de nummer 8DJ van de wereld.De route van gesloten deuren tot ingangen over de hele wereld maakt Jeffrey tot een persoon die kansarm heeft weten te veranderen in kansrijk, iets wat alle jongeren in zich hebben, mits ze de juiste begeleiding en sturing krijgen.
De motivatie die hij los wil maken bij jongeren, zorgt ervoor dat hij sinds 2012 lezingen geeft aan studenten om te ze informeren, motiveren en ze mee te nemen op zijn pad. Want hoe moeilijk het soms ook lijkt; met de juiste begeleiding, vertrouwen en het ontwikkelen van de juiste sleutel kun je dichte deuren veranderen in een open huis.
Diana Diniz
Diana Diniz is een expert op het gebied van talentontwikkeling en coaching. Geboren en getogen in Het Oude Noorden, merkte zij al vroeg dat kansen niet voor iedereen gelijk zijn: veel jongeren misten toegang tot de juiste informatie, kennis en begeleiding die hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt zouden kunnen vergroten. Daar wilde zij een verschil in maken.
Diana is oprichter en lead coach van Career Gym, een bedrijf dat zich richt op carrièreontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Een mix van één-op-één coaching, team coaching en trainingen, allemaal ontworpen om het beste uit jezelf en een carrière te halen en duurzame keuzes te maken voor de toekomst.
Career Gym werkt met klanten uit alle sectoren, van grote multinationals tot startups in de Tech sector, en van maatschappelijke organisaties tot onderwijsinstellingen. Naast begeleiding van individuen en teams geeft Diana ook strategisch advies aan organisaties als het gaat om talentontwikkeling en het creëren van een omgeving waarin mensen kunnen groeien en excelleren.
Naast haar werk bij Career Gym zet Diana zich ook in voor jonge vrouwelijke talenten. Elk jaar mentort zij vijf jonge vrouwen uit Portugal, het land van haar roots, die de stap willen zetten naar zelfstandig ondernemerschap. Ze ondersteunt hen niet alleen bij het ontwikkelen van hun zakelijke ideeën en strategie, maar helpt hen ook bij het versterken van hun zelfvertrouwen, leiderschapskwaliteiten en netwerk, zodat zij met een stevig fundament hun eigen pad kunnen bewandelen.
Young Mich Poetry
Y.M.P maakt het onmogelijke, mogelijk en is een Rotterdamse woordkunstenaar, ondernemer en inspirator. Gewapend met een pen en zijn unieke talenten, gebruikt hij zijn woorden en werk om mensen te raken, te inspireren en aan te zetten tot actie.
Y.M.P woont op Rotterdam-Zuid, een wijk die hem zowel uitdaagde als vormde. Zijn ervaringen daar hebben hem gevormd tot de persoon die hij vandaag is.
Na een periode van zelfontdekking zette Y.M.P. zijn leven volledig om en richtte zich op zijn passie voor de kunsten. Hij ontwikkelde zich tot een multidisciplinaire en veelzijdig kunstenaar die kan schrijven, acteren, schilderen, rappen en componeren.
Zijn werk is een mix van Hip Hop, Theater en klassieke kunsten. Een combinatie van verschillende disciplines, waarin hij zijn creativiteit en passie op een bijzondere manier tot uitdrukking brengt.
Y.M.P. is de oprichter en drijvende kracht achter Productiehuis FLOW, een talentontwikkeling platform dat autodidacte en jongeren van de straatcultuur in Rotterdam-Zuid de kans biedt om hun talenten te ontwikkelen en hun stem te laten horen.Samen met zijn team begeleidt hij jongeren bij het maken van kunst, community building en ondernemerschap.
Y.M.P zijn teksten zijn eerlijk, direct en vaak confronterend, maar altijd met een positieve boodschap. Hij schrijft over persoonlijke ervaringen, maatschappelijke thema’s en de liefde voor zijn stad Rotterdam. Zijn werk is doordrenkt van ritmische invloeden uit de hiphop, maar ook klassieke muziek en neo expressionisme dienen als inspiratiebronnen.
“Ik ben een sampler en haal mijn inspiratie uit kunstenaars als 50 cent, Jean Michel basquiat maar ook uit Shakespeare of Beckett.”
Jeffrey Bruma – Ambassadeur Growing Process Foundation
Jeffrey Bruma (geboren als Jeffrey van Homoet, 13 november 1991, Rotterdam) is voormalig profvoetballer die uitkwam voor onder meer Chelsea, PSV, VfL Wolfsburg, Schalke 04 en het Nederlands Elftal. Begin 2025 stopte hij met betaald voetbal om zich te richten op zijn gezin, nieuwe (maatschappelijke) projecten en het ambassadeurschap bij Growing Process.
“Na jaren in het profvoetbal heb ik gezien hoe belangrijk het is om steun, begeleiding en inspirerende voorbeelden te hebben. Niet iedereen krijgt die kans, en juist daarom ben ik ambassadeur geworden bij Growing Process Foundation. Ik wil jongeren laten ervaren dat ze meer kunnen dan ze zelf denken, dat ze hun talenten mogen ontdekken en dat ze zelfvertrouwen kunnen opbouwen om hun eigen pad te volgen. Voor mij betekent dit ook iets terugdoen voor de maatschappij.
Het geeft me energie om een rol te spelen in de persoonlijke groei van jongeren, hen te inspireren en te laten zien dat sport, creativiteit en begeleiding echte deuren kunnen openen. Growing Process is voor mij een plek waar jongeren écht groeien zowel fysiek, mentaal én maatschappelijk en ik ben trots dat ik daar een bijdrage aan kan leveren.”